Kázsmárk egy 1000 fős Borsod megyei falu. Helyben szinte semmi munkalehetőség nincs, ezért a legtöbb ember közmunkás és - legfőképp a roma lakosság - nagy szegénységben él.
Azonban a helyi közösség mindig is nyitott volt a kihívásokra; számos kezdeményezésben vett részt és indított útjára az évek során. Tavaly például egy helyiekből álló kutatócsoport(!) alakult, akik egy antropológussal együttműködve feltérképezték és kielemezték a falu pénzügyi helyzetét és annak sajátosságait. Erre a kutatásra építve üzleti terveket dolgoztak ki, hogy belefogjanak a helyi gazdaság fellendítésébe, munkahelyteremtésbe. Ha minden jól megy, néhány éven belül több családnak állattenyésztésből és a savanyítóüzemből lesz biztos keresete
A tér a szabolcsi szegregátum központja, mely régen egy takaros bányásztelep volt. Mára sajnos a rendezett virágágyásokat sok helyen a szegénység és kilátástalanság jelei váltották fel. Az ENSZ Nemzetközi Fejlesztési Programja (UNDP) a körülmények javítása céljával, helyi szakemberek bevonásával egy úgynevezett területi alapú fejlesztési folyamatot (coaching) indított itt, mely a helyi közösség mobilizálásán alapul.
Hogy tudja átformálni magát egy közösség? Ez a központi kérdés, melyre praktikus válaszokat keresnek; a fennálló problémákat összegyűjtik, ezeket sürgősség és forrásigény alapján kategorizálják. Folyamatosan projektötleteket gyűjtenek, melyeket dokumentálnak. A megvalósításra kiválasztott projektek tervezését, ütemezését elvégzik, a feladatokat megosztják. Problémáikat és konstruktív javaslataikat a helyi döntéshozók felé kommunikálják. A folyamat fontos része, hogy a „külső” coach szerepét helyieknek kell ellátniuk egy év elteltével, így már két helyi coach látja el ezt a feladatot.
